Keterampilan kepemimpinan atau leadership skill merupakan memainkan peran penting dalam manajemen kepemimpinan. Keterampilan kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk menginspirasi orang lain agar mau bertindak sesuai rencana untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Seseorang dengan jabatan tinggi dan memiliki banyak pengikut harus menguasai keterampilan kepemimpinan dengan baik. Bahkan, banyak yang tidak memiliki kapasitas ini tetapi masih dipercaya sebagai pemimpin.
Hal ini terkadang menjadi bumerang ketika pemimpin menghadapi masalah, ia akan cenderung menyalahkan orang lain bahkan lari dari tanggung jawab. Padahal, tugas pemimpin adalah menyelesaikan masalah, bukan menyalahkan bawahannya.
Ada banyak karakter pemimpin seperti di atas yang bisa Anda temukan di sekitar Anda. Mereka harus dibekali dengan keterampilan kepemimpinan sehingga bisa menjadi sumber solusi, bukan sumber masalah.
Namun, seorang pemimpin bukanlah orang yang mampu melakukan apa saja dan menyelesaikan semua masalah sendirian. Pemimpin sejati adalah pemimpin yang dapat mengarahkan pengikutnya dan memberikan jalan bagi mereka untuk menjadi pemimpin baru di masa depan.
Pengertian Leadership
Untuk istilah kepemimpinan sendiri adalah salah satu fungsi manajemen dalam suatu perusahaan atau organisasi untuk mempengaruhi, mengarahkan, memotivasi dan mengawasi orang lain (pegawai), untuk menyelesaikan kewajiban yang telah direncanakan sebelumnya, guna mencapai tujuan.
Adanya kepemimpinan dalam suatu organisasi tentunya akan mempengaruhi kelancaran operasional. Namun, keterampilan kepemimpinan pada setiap individu juga akan sangat mempengaruhi kinerja organisasi.
Dengan demikian, bukan hanya seorang pemimpin (dalam hal ini atasan atau pimpinan) yang harus memiliki keterampilan kepemimpinan, dalam menjalankan operasional organisasi, namun sikap ini juga setiap pegawai harus memilikinya.
Jenis-Jenis Leadership Skill
Keterampilan kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk menginspirasi atau memotivasi orang lain untuk bekerja sama dan melakukan pekerjaan ketika telah tersusun dalam rangka mencapai tujuan sesuai target
Jadi, apa saja contoh keterampilan kepemimpinan? Berikut ulasannya.
1. Memotivasi Karyawan
Keterampilan kepemimpinan lainnya adalah mampu memotivasi karyawan untuk lebih produktif. Ada beberapa cara untuk memotivasi karyawan Anda, yaitu memberikan pengakuan dan penghargaan atas upaya yang telah mereka lakukan, memberi mereka kesempatan untuk berkembang dengan memberi mereka tanggung jawab baru.
2. Berkomunikasi Yang Baik
Seorang pemimpin, harus mampu berkomunikasi dengan orang lain mulai dari bawahan, atasan, rekanan, hingga pelanggan. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik akan dapat membawa Anda menuju kesuksesan.
Anda harus dapat mengartikulasikan informasi, tujuan, tugas, dan hasil dengan jelas dan ringkas. Anda juga harus menguasai semua bentuk komunikasi, mulai dari percakapan langsung dan telepon, hingga email profesional dan pesan media sosial.
Komunikasi juga tidak selalu tentang berbicara. Anda juga harus bisa mendengarkan kebutuhan dan kekhawatiran karyawan, serta menentukan metode yang tepat agar karyawan merasa nyaman.
3. Problem Solving
Inti dari kepemimpinan adalah tanggung jawab untuk memecahkan masalah dalam suatu departemen atau perusahaan. Ini mungkin masalah internal, seperti antara karyawan, atau masalah eksternal dengan pelanggan atau pesaing. Sebagai seorang pemimpin, Anda harus mampu menghadapi konflik dengan kepala dingin, menilai situasi dengan seksama, dan menyelesaikan masalah secara rasional.
4. Tepat Dalam Mendelegasikan Tugas
Seorang pemimpin yang baik, harus dapat mendelegasikan tugas kepada karyawan yang tepat. Untuk dapat melakukan hal tersebut, Anda harus dapat mengidentifikasi kemampuan milik karyawan. Dengan begitu, kamu tidak akan membebani mereka dan memberi mereka tugas sesuai dengan keahliannya masing-masing.
5. Pandai Membangun Hubungan Antar Personal
Membangun hubungan adalah bagian penting dari bisnis apa pun, baik itu fasilitas kesehatan, perusahaan ritel, atau organisasi nirlaba. Seorang pemimpin, tidak hanya membangun hubungan baik dengan mitra atau klien, tetapi juga dengan anggota tim.
Seorang pemimpin yang hebat, akan mampu membangun dan memelihara tim individu yang berkolaborasi, bekerja menuju tujuan bersama. Mereka juga memiliki kemampuan untuk mengembangkan hubungan yang kuat dan saling percaya satu sama lain dan dapat bergantung ketika perlu
Alasan Leadership Skill Diperlukan dalam Perusahaan
Banyak yang mengatakan bahwa keterampilan kepemimpinan adalah kunci keberhasilan sebuah tim, sehingga mereka dapat mencapai tujuan dengan baik dan tepat sasaran.
Pasalnya, segala keputusan, kegiatan, waktu, proses, hingga laju perkembangan, pasti membutuhkan kepemimpinan. Di kelas saja, butuh ketua dan wakilnya agar kelas bisa disiplin.
Alasan umum mengapa keterampilan kepemimpinan penting bagi seorang pemimpin adalah untuk dapat membangun tim yang kuat dan disiplin dalam setiap kegiatan.
Selain itu, pemimpin juga harus mampu mengimplementasikan visi dan misi organisasi, dan tugas pemimpin serta timnya harus dapat mencapai tujuan tersebut, dengan bekerja keras.
Tanpa bimbingan dari orang-orang yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, tim tidak mungkin dapat melakukan pekerjaan dengan benar dan mencapai tujuan sesuai target.
Keterampilan kepemimpinan oleh pemimpin juga dapat membentuk kerjasama tim, untuk mengatasi segala rintangan dan rintangan.
Nah, buat kamu yang sedang mencari pekerjaan atau sedang direkomendasikan untuk naik pangkat, pastikan memiliki leadership skill berikut ini. Sebab, deretan keterampilan kepemimpinan ini paling banyak dalam pencarian oleh perusahaan mana pun.
