-----

Halo, para Top Manajemen dan Pengusaha Indonesia

Anda sering merasa khawatir akan keberlangsungan hidup karyawan Anda setelah pensiun nanti?

‚Äč

Dan ingin memberikan pelatihan setelah pensiun untuk karyawan tapi tidak expert dibidangnya?

Jangan khawatir lagi karena semua jawaban atas kegelisahan Anda diatas ada disini, jadi baca terus halaman ini sampai akhir...

Bila perusahaan Anda sudah beroperasi selama puluhan tahun, tentu cukup banyak karyawan yang menghadapi masa pensiun.


Untuk perusahaan, ada kewajiban yang harus diberikan pada para karyawan tersebut dan sekaligus perusahaan juga harus menyiapkan pengganti mereka yang lebih muda, lebih kompeten dan lebih energik.

Mengapa ini penting?

  1. Pensiun karyawan merupakan pengeluaran yang cukup signifikan untuk perusahaan mengingat aturan pemerintah tentang besaran uang pensiun bagi karyawan
  2. Karyawan perlu diberi bekal selain dalam bentuk uang untuk mempersiapkan kehidupan pasca pensiun secara positif dan tetap berguna bagi dirinya sendiri maupun keluarganya
  3. Perusahaan yang memperhatikan karyawannya hingga pensiun, tentu akan meningkatkan kepercayaan dari karyawan yang masih aktif maupun calon karyawan.

Apa yang terjadi bila diabaikan?

  1. Tanpa pembekalan yang cukup, uang pensiun karyawan akan habis dalam waktu singkat dan karyawan tersebut terancam menghabiskan masa tua sebagai beban bagi keluarganya
  2. Beberapa perusahaan tidak terlalu siap dengan kewajiban memberi uang pensiun kepada karyawan sesuai dengan ketentuan pemerintah yang berlaku
  3. Perusahaan kesulitan mencari pengganti karyawan yang pensiun, dan pada akhirnya mengganggu rencana dan operasional perusahaan, dan mengganggu bisnis perusahaan

Apa Solusinya? 

Tanpa pembekalan yang cukup, uang pensiun karyawan akan habis dalam waktu singkat dan karyawan tersebut terancam menghabiskan masa tua sebagai beban bagi keluarganya

Beberapa perusahaan tidak terlalu siap dengan kewajiban memberi uang pensiun kepada karyawan sesuai dengan ketentuan pemerintah yang berlaku



Perusahaan kesulitan mencari pengganti karyawan yang pensiun, dan pada akhirnya mengganggu rencana dan operasional perusahaan, dan mengganggu bisnis perusahaan

Apa yang bisa kami bantu

Indonesia Pride Consulting menghadirkan program pendampingan bersama pemilik bisnis secara intens dalam rangka mencapai kesuksesan bisnis sesuai dengan cita - cita pemilik bisnis, serta mendampingi dalam mengatasi permasalahan bisnis, menentukan arah bisnis & menajamkan strategi bisnis


Tahapan Implementasi Retired With Pride

1.

Menemukan potensi terpendam dalam diri, yg menunggu di-optimal-kan saat setelah pensiun, apakah akan berkarya sebagai pengajar, mentor, profesional ataupun pengusaha.

2.

Membangun Mindset Profesional & Pengusaha, memahami bedanya & bagaimana mengambil pathways profesional & pengusaha, serta bagaimana pola pikir utk sukses

3.

Menjalani masa pensiun dg sehat, baik mental, emosional, spiritual & fisik, serta mengatur aktivitas di masa pensiun.

4.

Kunjungan Usaha, dg menghampiri lokasi usaha dan melihat secara langsung kegiatan pelaku usaha, sehingga menjadi inspirasi, ide & pertimbangan apakah akan cocok seperti yang diharapkan

5.

Sesi mendalam secara pribadi melalui sesi Coaching per keluarga

6.

Bonus: Assesment minat bakat pribadi untuk setiap peserta.

Mengapa harus Indonesia Pride Consulting?

Indonesia Pride Consulting merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang business coaching yang mana Indonesia Pride Consulting akan melakukan pengarahan strategi bisnis, penyelesaian masalah, serta akan melakukan pendampingan kepada pemilik bisnis yang bertujuan untuk mencapai tujuan perusahaan yang sudah ditentukan. 


Indonesia Pride Consulting memiliki VISI dan MISI yaitu menyediakan solusi bisnis bagi semua perusahaan agar dapat menjadi perusahaan yang dapat dibanggakan oleh negara dan dapat bersaing di dalam maupun di luar negeri


Indonesia Pride Consulting telah berpengalaman menangani banyak perusahaan di berbagai jenis usaha di Indonesia seperti : PT Semen Gresik Group, Pertamina, PDAM Surabaya, Hotel Mercure Surabaya, PT AIG Life, PEP (Jawa Pos Group), PT Meratus Surabaya, dan masih banyak lagi 


Selain itu Indonesia Pride Consulting juga banyak membantu perBankan hingga Universitas terkemuka di Indonesia.

Suasana program pelatihan yang telah kami lakukan 

Lalu apa langkah pertama Anda yang bisa Anda lakukan?

Request sekarang juga konsultasi GRATIS seharga Rp 1.500.000 juta dengan team profesional kami dimana Anda bisa menjelaskan tantangan atau masalah yang sedang perusahaan hadapi dengan klik t ombol di bawah ini 

Sesi konsultasi terbatas hanya 10 orang pertama pada setiap minggunya!

Top